CRÈIXER I EMPODERAR

Busquem entitats que treballin perquè dones que participin en els nostres projectes tinguin reconeixement, evitant així, la precarietat de Rols.

Diagnosi

Està clar que a les dones ens agraden els reptes i aquest ha de ser un d'ells. Però hem de fer tot el possible, de no caure amb els mateixos errors del passat. Per això, volem saber com ens podem empoderar:

  • · Conèixer quines són les dificultats a les quals es troben les dones.
  • · Com podem creure més en nosaltres mateixes?
  • · Com podem crear una bona xarxa de contactes de qualitat i fer bon networking?
  • · Quines habilitats hem de potenciar?
  • · Com podem evitar precarietat de rols i més reconeixement?
  • · Cercar programes de mentoring/tècnic per acompanyar a les dones, durant els 6 mesos posteriors a la formació, en la seva inserció en el món de l'empresa.

Acció

Busquem iniciatives per a ajudar a dones a crear-se una carrera de futur i que creïn en elles mateixes i que ens ajudin a feminitzar una mica el sector:
Ets una dóna senior i t'agragaria mentoritzar? Ja tenim Iniciatives que hi estan treballant, t'hi sumes?

  • · Hiremorewomenintech.com
  • · Sheleader.eu
  • · www.wct-fct.com/en
  • "Volem dones apassionades fent software".
  • "Volem sensibilitzar les TIC, aprofitant talent femení.
  • "Volem que aquestes dones creïn les referents del Futur"

Vols participar i/o ser membre?

Volem recollir la teva iniciativa i crear una base de dades complerta i accessible juntament amb altres entitats que tenen com a objectiu comú fomentar la presència de dones amb Rols tècnics en el sector de les TIC. Per a tots junts crear sinergies i treballar amb programes específics d'inserció.

SUBIR