Hackató “Dades x dones”

Dades x dones” és una iniciativa que té per objectiu cocrear una aplicació per a mòbils per dinamitzar i promoure l’activitat econòmica de serveis domèstics i a les famílies (economia de les cures) a la ciutat de Barcelona. Aquest sector engloba professions ben diverses que comparteixen entre si el fet de dedicar-se a cuidar altres

Escola de Dones Emprenedores

Des de fa tres dècades, Barcelona Activa impulsa la incorporació de les dones en el món de l’empresa, a través de l’Escola de Dones Emprenedores, ajudant-les a posar en marxa i consolidar els seus projectes de negoci.Ara amplia el ventall de programes adreçats a les dones de la ciutat, i incorpora el perfil de les dones professionals,
Womantalent presta sus servicios en empresas ofreciendo cursos a medida sobre las distintas áreas de interés en plena actualidad. Adaptamos las formaciones en tiempos y formatos a las necesidades de cada empresa. Mándanos tu briefing con las áreas que deseas cubrir y vuestros objetivos y te asesoraremos sobre las opciones más adecuadas. Womantalent, formación de
Women in Mobile is an initiative aiming to increase the visibility of women in tech by supporting women to take the stage, and encouraging events organizers to have a more balanced representation of women and men on their speaker agenda. Contributing more visibility and better environments for women to build a career in a mobile
Uno de los mensajes claves de la jornada fue resumido por el Dr García Cuyàs, que ha asegurado que “debemos introducir una variable fundamental en la compleja ecuación de la transformación digital en las entidades, que es la humanización de esta transformación.” “Actualmente la tecnología nos deslumbra con un amplio despliegue de gadgets y dispositivos,
World Women’s Web, Barcinno, UAL Futures and Futurefunded have come together to bring the — FEMINIST INTERNET — to One Co Work, Marina Port Vell on 18th June 2018 19:00 – 22:00 CEST, with a panel discussion featuring. World Women’s Web: How to Create a Feminist Internet
IT Academy se dirige a todas aquellas personas menores de 40 años que quieren reconvertirse o encontrar trabajo en el mundo de las TIC, uno de los sectores con más proyección y mejor remunerados. Por eso se han diseñado dos tipologías de formación presencial para adaptarse mejor a las necesidades y objetivos de las posibles
Hasta el momento, el éxito de un proyecto, ha dependido de la tecnología, máquinas rápidas, desarrollos eficientes, respuestas óptimas, automatización. Por otro lado, ha llegado un momento en que crear software es fácil, equipos enteros especializados en tecnologías concretas, frameworks que te ahorran mucho trabajo, diseños que se adaptan a las normas UX, usando microservicios
La tecnología va caducando y aparecen de nuevas. Lo que no caduca nunca es la habilidad del testing, detectar problemas, encontrar soluciones, preguntar sin cuestionar y trabajar con el equipo. Si te focalizas en estas habilidades serás una buena tester, estés trabajando con la tecnología que estés trabajando. Per llegir l’article complert: Eres mujer y

Forum on women in tech

Top women from the tech industry will share their expertise and know-how on leading projects and teams in global IT companies “Glass ceiling not found” Per llegir tot l’article: https://womenintech.cz

White paper tech digital women power

¿Cuándo ha sido la última vez que te has sentado con una clienta o usuaria para saber si lo que has creado (o diseñado) le ha parecido bien? ¿Cuándo ha sido la última vez que lo has hecho antes de empezar a diseñar tu campaña, producto o servicio? Tenemos una idea, nos enamoramos de ella
Celebrating the careers of female tech experts, their motivations and the challenges they’ve faced in an industry where in the UK just one in six specialists are women. Escolta el PodCast a: Celebrating the careers of female tech experts

Why tech needs the humanities

If you want to build a team of innovative problem-solvers, you should value the humanities just as much as the sciences, says entrepreneur Eric Berridge. He shares why tech companies should look beyond STEM graduates for new hires — and how people with backgrounds in the arts and humanities can bring creativity and insight to
Inspiring the next generation into IT is clearly important, but Zoe Cunningham, managing director at Software, believes the skills gap and gender imbalance will never be addressed without some radical thinking. Llegeix l’article sencer a: The skills gap and gender imbalance needs some radical thinking
How can we make AI that people actually want to interact with? Raphael Arar suggests we start by making art. He shares interactive projects that help AI explore complex ideas like nostalgia, intuition and conversation — all working towards the goal of making our future technology just as much human as it is artificial. Mira
To undertake the world of startups, especially in the technology sector, means to work in an environment dominated by men. Women represent only 10% of tech startups founders and 5% of members of tech teams. Per sabér més: Why in the startups there are no women in the tech-department
Instead of blaming women for not having sufficient interest in technology careers, we have to honestly, humbly ask ourselves: why is tech so unwelcoming to women? What is telling women that they should not even bother to try? Vols saber més?  Leaving at lightspeed the number of senior women in tech is decreasing
És per aquesta raó que neix el Repte per a l’apoderament de la dona en la indústria tecnològica, una convocatòria internacional sorgida de la col·laboració amb el d-LAB, el programa de transformació digital de la Mobile World Capital, amb l’objectiu de buscar solucions i els millors projectes per reduir la bretxa digital de gènere i potenciar el talent digital
sheleader es una iniciativa destinada a que las mujeres puedan conseguir sus retos profesionales, y tiene por objetivo reunir a las mujeres que se dicen a sí mismas: “YO quiero COMPARTIR con otras mujeres. YO quiero APRENDER de otras mujeres”. Per a saber més del projecte Nace sheleader, la aceleradora del talento de las mujeres
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